BCA Digital Raih Dua Penghargaan di HR Asia Awards 2025
Freemagz.id – PT Bank Digital BCA (BCA Digital), anak usaha PT Bank Central Asia Tbk (BCA) yang berfokus pada layanan dan inovasi perbankan digital, kembali mencatatkan prestasi di kancah internasional. Dalam ajang HR Asia Awards 2025 yang diumumkan pada 20 Juni 2025, BCA Digital berhasil meraih dua penghargaan bergengsi sekaligus: Best Companies to Work for in Asia 2025 dan HR Asia Sustainable Workplace Award.
Penghargaan ini menegaskan komitmen BCA Digital dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan berkelanjutan dengan menempatkan karyawan sebagai pusat pertumbuhan organisasi. Penilaian penghargaan ini dilakukan melalui Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang mengukur tingkat keterlibatan karyawan dalam tiga dimensi utama: pencapaian kolektif organisasi, motivasi internal, serta dinamika kerja tim.
Melalui survei karyawan dan audit budaya kerja, BCA Digital dinilai sukses membangun budaya kerja positif dan kolaboratif yang mendorong pengembangan individu sekaligus kesuksesan bersama.
Lanny Budiati, Direktur Utama BCA Digital, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas penghargaan tersebut. “Sejak awal perjalanan kami di tahun 2020, kami memiliki visi di mana setiap karyawan atau yang kami sebut sebagai bluForce dapat mengoptimalkan potensi dan tumbuh menjadi versi terbaik dari dirinya.
Kami percaya lingkungan kerja yang baik harus memberi ruang bagi individu untuk berkembang, berkolaborasi, dan berekspresi dengan bebas. Karena itu, BCA Digital berkomitmen menciptakan tempat kerja yang aman, terbuka, dan mendukung pengembangan setiap talenta,” ujar Lanny.
Budaya kerja inklusif serta pendekatan pengembangan karier berbasis minat dan kekuatan individu telah menjadi fondasi utama kesuksesan BCA Digital. Beragam program internal seperti fleksibilitas kerja, forum inklusivitas, serta pelatihan kepemimpinan dan pengembangan diri turut berperan membentuk tim yang adaptif, inovatif, dan berorientasi hasil.
Selain dinobatkan sebagai tempat kerja terbaik, BCA Digital juga meraih HR Asia Sustainable Workplace Award atas komitmennya terhadap praktik bisnis berkelanjutan dan tanggung jawab sosial. Pengakuan ini diberikan berkat berbagai inisiatif perusahaan, seperti penerapan kampanye Zero Waste Management, efisiensi energi, dan pengelolaan limbah kantor sebagai dukungan terhadap ekonomi sirkuler.
“Kami meyakini bahwa keberlanjutan bukan sekadar tren, melainkan langkah jangka panjang untuk memberi dampak positif bagi generasi mendatang. BCA Digital ingin menjadi bagian dari solusi bagi tantangan lingkungan global,” tambah Lanny.
BCA Digital menerapkan budaya kolaboratif yang berpusat pada karyawan (people-first) sebagai dasar keputusan strategisnya. Hal ini diwujudkan melalui berbagai program untuk pertumbuhan individu, termasuk program pelatihan internal “Kepalan Gatot Kaca” yang membahas etos kerja dan wajib diikuti setiap karyawan, serta implementasi Gallup StrengthsFinder dalam memetakan peringkat talenta kekuatan yang dimiliki masing-masing bluForce untuk mengoptimalisasi produktivitas melalui penerapan strength-based collaboration.
Konsistensi dalam menerapkan program tersebut telah menciptakan kepuasan karyawan yang tinggi, tingkat retensi yang kuat, serta budaya inovasi berkelanjutan di seluruh lini organisasi. “Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berinovasi, memperkuat komitmen terhadap keberlanjutan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Kami ingin terus membawa perubahan positif baik bagi karyawan kami maupun masyarakat luas demi kesejahteraan bersama dan masa depan yang lebih baik,” tutup Lanny.
